事務所案内 of 佐藤社会保険労務士事務所｜社労士佐藤信｜板橋区｜東京

［交通機関］

ＪＲ埼京線　板橋駅（西口徒歩4～5分）
地下鉄 三田線　新板橋駅（Ａ２出口横のビルです）

※JR埼京線にて、池袋・新宿方面からお越しになる際は、先頭の車両に乗ると改札に近いです。
※地下鉄三田線にて、三田・巣鴨方面からお越しになる際は、一番後ろの車両に乗ると改札に近いです。
※事務所の入り口は国道沿いです。地下鉄Ａ2出口横の階段を上がって右に向かって下さい（ビルの２階に入口があります）。

昨年は、労基法や育児介護休業法の改正など会社経営及び従業員の働き方や生活に影響を与える大きな改正がありました。法律改正をきっかけとして社内ルール及び労働条件の見直しを行いながら就業環境の改善につなげていかれた事業所が多かったのではないでしょうか。
失業、非正規従業員の不安定な雇用、長時間労働やそれに伴う割増賃金の支払い、年金・医療・介護等の社会保険制度など、問題が山積みの現状ですが少しでも良い方に向かうことに貢献できるよう勉強を重ねスキルアップを図っていかなくては、と感じています。

平成23年、佐藤社会保険労務士事務所では…
労務管理上のご相談対応や職場ごとに異なる多様な働き方に合った制度導入等のお手伝いをさせて頂くことのほか、最近話題に上がることが多くなってきた労使間トラブルの事前防止に今まで以上に意識を向けながら会社の健全な発展に寄与していきたいと思っております。

平成23年1月
佐藤社会保険労務士事務所
所長　佐藤　信

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Makoto Sato  


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profile(社会保険労務士　佐藤 信)

1993（平成 5）年3月　法政大学経済学部経済学科卒
1993（平成 5）年4月　コンピュータ販売会社にて販売企画調査職担当
1997（平成 9）年　　　社会保険労務士試験合格

佐藤社会保険労務士事務所

1998（平成10）年　東京都豊島区にて開設
2004（平成16）年　現在の板橋区に移転
人事・労務管理のコンサルティング、労務監査、就業規則の作成、労働保険、社会保険の手続き、セミナーや勉強会の講師などを行っています。

講師業、執筆業

1998（平成10）年から2010(平成22）年まで約13年間、週末に社会保険労務士資格取得の専門学校にて講師業を行うとともに、受験向けのテキスト等を執筆。その他実務者向け定期購読誌の原稿校正等を実施。
上記講師経験を活かし各種セミナー、企業研修の講師を行っています。
また、各種実務書籍等の執筆依頼についても承っております。

意欲的に新しいことに取り組み、常に前向きに考えて業務に臨んで頂ける方を募集しています。

なるべく長い期間一緒に働いて、私（佐藤）自身もスタッフから多くのことを学ばせてもらいながら関係者全員が成長していける職場でありたいと思っています。
将来開業をお考えの方のうち、１～２年程度仕事をして一通りの業務経験を積んだ時点で開業とお考えの方は応募をご遠慮下さい。

勤務時間等

• 勤務 ・週３日以上勤務が可能な方
• 勤務の曜日は応相談（土、日、祝日は休みです）。
• 今回の募集対象は「10：00 ～ 16:00（原則６時間、休憩１時間）」又は「13：00 ～ 17:00（or18:00）」の勤務が可能な方です。
• 年次有給休暇は１週間の勤務日数に応じた比例付与になります。

• ＜勤務時間帯＞
• 　1：09：00 ～ 15:00
• 　2：10：00 ～ 16:00
• 　3：13：00 ～ 17:00 (or 18:00)

• 育児等と社労士事務所の業務を平行していくことをお考えの方…小さいお子様のいる方などは、勤務時間ついて可能な限り、仕事と日常生活の両立がしやすい勤務（やむを得ない事情が発生したときは、早めに切り上げる等）を考えています。面接時に、希望する勤務日数と併せ、保育所への送迎等の時間など考慮したい点もお聞きします。

主な業務

• 行政機関に対する手続き全般
• 各種規程作成補助
• 給与計算
• その他 佐藤社労士事務所業務全般
• 日常業務ではword、excelその他専用の業務ソフト等を利用します。

待遇等

• 給与：時給850円以上（未経験者であって試用期間３箇月間の時間給）
• 試用期間中の勤務実態に応じて金額は改定します。
• 昇給あり（能力、業務量、業績による）
• 賞与支給あり（能力、業務量、業績による）
• 退職金なし
• 交通費支給（上限あり）

応募方法

• まずは、mailにて以下の事項をお送り下さい。（電話及びFAXでは受け付けておりません）
• <info@office-sato.jp>

• メールの件名：【求人応募】お名前
• メールの本文：
• 　　　◇お名前（ふりがな）
• 　　　◇郵便番号、住所
• 　　　◇電話番号

• ●募集にあたり、こちらからお送りするファイル（PDF）に必要事項を記入していただきます。出力環境がない方については書類を郵送しますので、その旨を応募の際に付記して下さい。
• ●最近、スパムメール対策で事務所のメールにフィルタをかけています。
• フリーメールのアドレス等からの送信が届かないこともあります。メール送信後、３日経過してもこちらからの受信済み連絡がないときは、お手数ですがFAX（03-5943-1281）にて上記内容をご連絡下さい。

採用までの流れ

• 　上記メールを送信された方に対し、こちらから「プロフィールシート（PDFファイル）」を添付したメールを返信します。
• 　プロフィールシートにより１次審査を行い、１次審査を通った方を対象に面接等を実施します。

応募受付及び採用選考実施の期間

• 2010（平成22）年12月～2011（平成23）年3月まで。なお、応募が3月中旬以降の場合は、4月に面接を実施することがあります。
• ●12月及び１月は応募受付のみとし、面接等は実施しません。
• ●上記期間内であっても採用確定等により応募受付を締め切ることがあります。

• 採用過程 採用の手順は以下の通りです。
• １）　１次…応募者からのプロフィールシート・履歴書により選考を行います。
• ２）　２次…面接・採用試験により選考を行います。

採用時期

• 勤務開始は、2011（平成23）年3月or4月以降を予定していますが、面接時に希望をお聞きしたうえで変動することも可です。

社員　～現在募集していません～

• 勤　　　務 　週５日間（原則は土日休み）
• 　9:00～17:00（休憩１時間）　　　　　　　　
• 業務内容 　社労士事務所業務全般
• 給　　　与 　基本給（12万円）＋能力給（6万円～20万円）
• 手　　　当 　通勤手当支給（上限あり）
• 評価制度 　年２回実施
• 各期の評価により、給与その他待遇を決定